受新冠肺炎疫情和经济下行等多种叠加因素影响，2022届毕业生就业创业工作形势异常严峻。为扎实做好访企拓岗，更好地推进大学生就业创业工作，5月27日下午，食品与药学学院在校友企业宁波玉健医药有限公司召开宁波大学食品与药学学院校友会第一届理事会第二次会议暨大学生就业创业专题会议。学院党政领导、学院校友会会长、理事、毕业班班主任、专职辅导员等20余人参加了会议，学院党委副书记谢果凰主持会议。

会上，玉健医药有限公司副总经理张斌介绍玉健医药公司及人才需求状况，学院执行院长潘道东介绍学院发展和大学生就业创业形势，强调了做好就业创业工作的重要性和紧迫性，对以宁波玉健医药有限公司为代表的优秀企业对学院就业创业工作的支持表示感谢。学院校友会执行秘书长孟原简要报告了校友理事会工作的开展情况。会议围绕大学生就业创业主题详细讨论了《宁波大学食品与药学学院校友基金管理办法》中的“学生成长计划”的立项、验收等具体工作流程；探讨了校内外联动推进大学生就业创业、食品专业建设的具体举措。会议讨论热烈而卓有成效，会议一致认为学校的高质量发展需要将产业资源转变为教学和科研资源，学校的高质量发展也将为产业插上“科技”和“人才”双引擎。后期学校将通过校友会与校友、企业广泛开展学生实践实习、学生就业创业指导、科技成果合作研究与转化等合作。此外，校外兼职导师聘任仪式、校外实践基地合作协议签约仪式也在会上顺利举行。

学院校友会会长李杲就校友会工作部署提出七项举措；学院党委书记陶娟还就学院2022届毕业生就业推进工作做了总结并介绍学院产教融合工作方略。会后，全体成员一同参观了玉健医药公司。

据悉，学院2022届毕业生为160余人，达到学院近年峰值，就业工作任务艰巨。学院党委高度重视，自去年8月开始，多渠道开展精细化就业指导和精准帮扶工作。除召开毕业生大会，通过就业形势分析引导毕业生树立理性的就业观和择业观外，还开展系列包括经验分享、能力提升、心理辅导等在内的分类帮扶，同时在“NBU食药苑”官方微信公众号上设置“职途驿站”专栏，实时发布就业招聘信息，持续推进毕业生就业创业工作。