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2023年，食品与药学学院老师们精诚团结、风雨同舟、爱岗敬业、拼搏奉献，同学们团结友爱、文明向上、勤学笃行、求是创新，你我每一份子的每一份汗水，共同浇铸成了学院事业的每一分业绩。

回顾全年，挂一漏万，盘点十件大事，展望美好未来！

一是主题教育圆满收官。组织集中理论学习近20次，循迹溯源学思想促践行10余次，党员轮流讲微党课50余人次，发布新闻信息20余篇。召开专题民主生活会、组织生活会，深入查摆问题，推动立行立改，增强了使命担当，坚定了“扎根海岛、勇立潮头”的信念。

二是学科建设稳中向好。食品科学与工程学科在去年晋级至B-等级后，各项建设指标稳中向好，其贡献率超80%的农业科学ESI全球排名接近前4‰。2023软科世界一流学科排名中，列全国第25位，全球第41位，是全校唯一一个进入全球前50位的学科，较好地推动了高质量内涵式发展。

三是专业建设切实加强。持续推进国家级一流本科专业建设点、浙江省一流专业建设点建设。完成工程教育认证自评程序，全面准备迎接专家组进校考查。获评“十四五”省级重点实验教学示范中心1个，获省第十三届高校青年教师教学竞赛二等奖1项，校青年教师教学竞赛一等奖1项、三等奖2项。

四是人才培养持续优化。坚持立德树人，加强思政教育。获全国大学生生命科学竞赛创新创业类二等奖、三等奖各2项，省大学生生命科学竞赛二等奖、三等奖各1项，省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖2项，省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛铜奖1项。启动第一轮劳动教育实践课程，组织志愿实践活动140余次。就业率超过95%，本科生境内升学率47%，境外升学1人。

五是科研创新不断推进。健全了预留科研用房管理、大型仪器设备开放共享等机制。开创“食品与健康”品牌学术活动，举办沙龙4场、讲坛13场，其中第13场列为校庆纪念周活动。强化科研项目培育，立项34项，其中国家区创联合基金、国家重点研发国际合作项目、面上和青年基金等7项，发表SCI论文161篇，到账经费超过2100万元。

六是队伍建设有所突破。组织人才面试10余人次，引进人才4名（含拟12月份报到），自主培育国家“万人计划”青年拔尖人才1名、宁波市青年科技创新领军人才2名。出台《团队建设和人才培育方案》，遴选并跟进培育相关人才4名。积极培养优秀年轻干部，增配学术副院长1名，设立专项工作负责人1名，推荐教师在农业农村部农村中心、杭州亚运会及学校发规处、科技处等挂职。

七是治理体系更加完善。海药系8位教师转入医学部，新药院党组织和工会关系转至医学部。调整组建了4个研究所和7个优势创新团队，调整了学术、学位、教学、督导等委员会成员，调整了系、所、团队、行政教辅机构负责人，完成了党支部、分工会换届，新出台管理制度10余项。日常监督检查机制、风险防控机制不断完善。

八是调研交流凝聚合力。深入一线与师生谈心谈话200余人次，发放调查问卷125份，召开座谈会等征求意见，除“增设本科专业”一项外其余意见得到落实，形成关于学院事业发展和人才培养的调研报告2份。与省农科院等20余家校外单位、校友单位开展调研交流，积极推动产教融合、科技创新、党建思政、校地合作等日常工作。

九是党建引领不断加强。加强党风廉政建设，努力建设清廉学院。深化实施党建领航项目，充分发挥全国党建样板支部作用，搭建了党建与科研互融互促机制。举办“食品与健康”学科文化节活动，评选“最美宁大人”“最美食药人”，举行老教师荣休仪式。加强统战和群团工作，装修升级教工小家。学院党委被列为校党建工作标杆院系培育创建单位、党建和业务“双融双促”示范点建设单位、先进基层党组织。

十是办学事业继往开来。开展了“尚德笃行五载路、惟民其康再出发”5周年办学成果展，全面盘点办学历程，学院事业受到校党委书记朱达、校长蔡荣根、副校长李伟平等领导肯定与勉励。对学院“十四五”发展规划进行了中期调整，筹划分配了第八轮聘期工作任务，推动落实年度30项重点工作。